El subsistema de Desarrollo de personas de Denario, permite gestionarlos siguientes ámbitos:

-          Gestión curricular de los empleados. Datos formativos y trayectoria profesional interna y/o externa.

-          Planes de Carrera.

-          Coaching.

-          Tratamiento de las estructuras organizativas (organigrama) y plantilla.

-          Catálogo y descripción de puestos de trabajo.

-          Procesos de selección y gestión de candidatos (tanto internos como externos).

-          Introducción currículum candidatos-web y descargas en el aplicativo para su gestión.