Optimización de recursos

Denario organiza y optimiza la estructura de planillas y/o plantillas para alinear necesidades, previsiones y objetivos de la empresa. Además organiza y optimiza la Gestión de Planillas de Personal concentrándola en la Gestión de la Organización.
La planilla tiene una serie de características que sirven para obtener de forma directa una información en tiempo real y crear un canal de comunicación más rápido y eficaz entre los distintos departamentos de una organización.
administracion-de-personal
Características Generales:
  • Integración con Administración de Personal.
  • Introducción de las incidencias por tramo horario.
  • Autosuficiencia del usuario respeto a:
  • Definición de informes de gestión y consultas.
  • Gestión de alertas.
  • Traspaso de datos a nómina.
  • Definición tipos de movimiento.
  • Retrocesión automática de cadenas de cobertura.
  • Acceso a la información al máximo nivel de detalle:
  • Persona.
  • Fecha jornada
  • Hora.
  • Puesto trabajo/plaza..
  • Tipo movimiento(incidencia).